採用情報
MESSAGE TO YOU
私たちが実現したい未来は、あまりにも大きく、
一人では決して辿り着けない場所にあります。
「あらゆる人が自分に可能性を感じ、人生を楽しめる世界」。
この壮大なビジョンを絵空事で終わらせず、社会に実装するためには、
同じ熱量を持ち、共に走り抜ける仲間の存在が不可欠です。
私たちは、単に労働力を求めているわけではありません。
「稼ぐため」だけに時間を切り売りするような働き方は、ここにはありません。
本当に価値あることは何かを共に悩み、考え抜き、泥臭く形にしていく。
そのプロセスそのものを楽しみ、互いの人生を豊かにし合える関係——
私たちが掲げる「自律」と「関係性（ミューチュアルライト）」を、
まずはこの組織から実現したいと強く願っています。
あなたの幸せを本気で願い、共に実現したい。
最高の人生を、一緒に創りませんか？
私たちは、関わるすべての人との「関係性」を大切にし、一人ひとりが自律し、
自信を持って未来へ歩み出せる社会を創ります。
正解が見えづらい時代だからこそ、私たちは隣で共に考え、共に悩み、
最高の未来を創るためのパートナーとして走り続けます。
時間がない、資金がない、上司が理解してくれない…環境のせいにするのはもうやめよう。変えられないことには目を向けず、変えられることに注力することで現状は変えていける。常に当事者でいつづけて自分の影響範囲をどこまでと捉えられるかによって、成長速度・成功確度・介在価値が大きくなり、仕事がどんどん楽しくなる。
顧客視点を忘れずに働こう。正解は顧客が決める。自分が信じているものが全てではない。一緒に働くメンバーに対しても同じ。相手目線で考えられない人間は、信頼を失い、顧客ともメンバーとも至高な人間関係を築けない。どんなサービスを提供しようとも、結局は人の温かみや思いやりという意識を持って、常にギバーであり続けよう。
今が最高品質であるということは絶対にない。だからこそ、学び続けて自分の価値を高めよう。自分の価値を高められない人間は、チームの改善もサービスの改善もできない。改善ができない人は今を惰性で生きているからこそ、常に懐疑的な思考と本質的な思考を重ね、より良いサービスを作ろう。その過程で、自分が作るサービスに誇りを持てるようになる。
オープンでフラットな人間であろう。信用できる人間は裏表がない。組織は個人の集合体であるからこそ、裏表がなく気持ちの良い組織を作るためには、個々人が意識して行動する必要がある。言いたくないことでも伝えていくことで最悪の結末を避けられる。オープンでフラットであることが、人生をうまく活かせるメソッド。
驕らず、敬い、そして感謝しよう。僕たちは周囲の支えがあって存在している。社内・社外、先輩・後輩、家族・友人、立場など関係なく、皆尊敬すべきパートナーである。周りに尊敬と感謝がない人は周りからも同じくない。周囲の一人一人に支えられていることを自覚し、敬意を表し、行動に移そう。そうしてはじめて強固な信頼関係は構築される。
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